1、单位建立劳动关系应该签订劳动合同，建立劳动关系一个月之内未签订劳动合同属于违法行为，员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；2、建议你去当地劳动行政部门投诉或者在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。
