入职不满一周不给予薪资违反了《劳动法》没有《劳动法》有这样的规定没有?

2024-12-02 18:34:46
推荐回答(3个)
回答1:

只要你提供了劳动,单位应该支付报酬。可以向劳动监察大队投诉。

回答2:

你好,劳动法及劳动合同法明确规定,提供劳动,即可取得相应劳动报酬。您现在的情况,可以申请劳动关系证明,通过劳动局,劳动监察大队解决工资问题。

回答3:

【1】根据《劳动法》第50条规定,
 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【2】工资一般是以月为单位发放,
也有小时工资,计件工资,就看你入职时,单位是怎样和你约定的。

【3】提问者问:入职不满一周,单位没有发工资,去问问别的员工,怎样发工资。
再问问领导,单位几号发工资。你的疑问就解决了。