可以从以下几个方面来考虑： 1、认真审视你这个从背后说坏话的老板是否为一个人品好、有修养有度量的人。如果不是的话，那你可以考虑跳槽，因为跟着这么一个人是没有什么前途的，想要拥有一份好工作、有一个好的工作环境，选择是非常重要的。要为自己找一个值得你为他效力的老板。 2、如果真的是你自己有什么做得不好的话，这正好啊。你的老板对你提的意见比你的同事及朋友提的意见更有助于你在公司成绩的提升。因为老板觉得你哪里不好，证明他重视这方面的问题。这样的话，他的话就好比是一面镜子在显示你哪些方面不足，需要改正或改善。你就可以根据这个来帮助自己进步从而让老板看到你的进步和能力，获得他的肯定。 3、如果你的老板自身素质不好且心胸狭隘，而你自己也有问题。那你就更该好好反省自己了，如何提升自己，然后另谋高就。
有人投诉你，或者你的工作没有做好，或者你得罪了他，或者你的实力威胁了他
领导在开会的时候，突然有同事说你坏话，应该怎么办？
你先沉住气，看看这老板还有什么动作，另外你怎么会知道老板说你，是否有人从中挑拨离间？多问几个为什么？
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