现代领导观念的内容包括依法治国观念、战略观念、现代化大经济观念、改革创新观念、新的价值观念五个方面。具体来说:1、现代领导者树立依法治国的要求(1)必须使民主制度化、法律化。(2)必须强调法律的极大权威,真正做到法律面前人人平等。(3)必须把立法、守法、执法紧密结合起来。(4)必须正确处理党的领导和依法治国的关系。2、领导如何树立战略观念(1)首先,要重视对战略依据地研究。(2)其次,要善于提出战略思想。(3)再次,要明确地选择战略目标、战略重点和战略步骤。(4)最后,要大力抓好战略实施。3、如何树立现代化大经济观念(1)要树立系统观念现代领导者不能单目标、单因素孤立地解决问题,应建立整体地发展目标体系。(2)要树立市场观念一是要承认社会主义经济是市场经济,只是社会主义市场经济不同于资本主义市场经济,它是建立在生产资料公有制为主体,多种所有制度共同发展基础上的市场经济。二是要承认价值规律的作用。三是要充分认识发展市场经济的重要作用。(3)要树立竞争观念所谓竞争,是在优胜劣汰这一法则面前,各种事务对生存权力和发展优势的争夺。竞争给人以危机感,使人感到压力,竞争可以振奋人们积极向上的进取精神,冲击安于现状的墨守成规的习惯,使整个社会充满生气和活力。(4)要树立信息观念必须把能否及时、准确地掌握和利用信息作为领导者进行科学决策的基础,也作为衡量领导者基本素质个工作能力的重要标志。(5)要树立效益观念现代领导者要有效益观念,要讲求效益原则,要把领导活动结果有无效益和效益大小作为检验领导工作做得好坏的重要标志。4、如何培养创新意识和进取精神(1)要敢于和善于破旧立新,推陈出新。(2)要有永不满足的态度。(3)要勇于探索,积极进取。(4)要积极推进知识创新工程。5、怎样树立新的价值观念(1)在社会主义现代化建设中,领导者应把知识、人才看成最有价值的东西,树立尊重知识,尊重人才的观念。(2)现代领导者在金钱、财务观念上也需要更新,作出新的解析。(3)现代领导者还要树立新的时空观念。
嘻,我也考国际公共关系
你好,希望采纳!