公司未及时缴纳社会保险费，我可不可以解除劳动合同

2024-12-03 10:44:15

推荐回答（5个）

回答1：

回答2：

1)可以解除,参考劳动合同法第三十八条第三款:
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
破产企业将优先清偿所欠职工的工资、基本社会保险费用以及补偿金.即使你现在离开公司,公司也应在清偿过程中对你未能及时缴纳的进行补缴.
2)无需违约金;
3)无需提前30天通知公司,事先通知即可.属于公司过失情况下,员工单方面解除劳动合同.

回答3：

1,可以解除
2,无需缴纳违约金
3,不需得到单位同意,你提前30天发函通知单位解除合同.

回答4：

不可以

回答5：

可以，我感觉你还是应该慎重考虑