工作遇到瓶颈，那就应该首先找到这个瓶颈是什么，并予以解决。
比如：工作一段时间后，对现有工作已经了解，感觉无法提高，那就要自己找出自己工作中的问题与予以提高。
为什么瓶颈？
如果是国企、公务员那很正常，你要放平心态。
如果是外企或私企
如果是因为能力不足，无法应对现在的工作进入瓶颈，升迁无望就需要你细细分析，学习等待时机；
如果是因为上级，可以考虑与之聊天，无法解决；看看是否可以更换部门，如果还是不行，考虑跳槽；
如果是公司不行，就趁早走吧。
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