行政文件是由各级政府机关、或具有行政权力的部门制定的涉及公民、法人和其他组织权益，具有普遍约束力的文件。
人事文件指的是用人单位人事管理部门与个人签订的聘用文件或任命书。
行政是行政管理的工作岗位，就是从事日常办公室的文档处理、接待、打印复印、办公用品采购等行政工作，大点的企业行政下设有采购部，有的是独立的部门，有的则隶属于行政部或行政人事部。
没有什么具体划分的，你要做好行政人事文件的归类，内审资料，外审资料，ISO文件，临时文件，外来文件，法律法规，安全与健康管理等，分类存档
这个要根据你的具体文件来说吧。
一般行政方面的以事务为主，人事方面的以人为主。
人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。
行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。
你可以按1跟2分类，也可以按ISO四阶文件分，一阶管理手册，二阶程序文件，三阶作业指导书，四阶相关记录及表格。
希望我的回答能对你有帮助，谢谢！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024