西安教师招聘面试时间是怎么分配的？我报考的是中小学的，和幼儿园的又什么区别吗？

陕西教师招聘面试各地市及区县单独组织，考试时间及考查内容均不相同。考查内容主要为：微型课、试讲、说课形式居多，针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

• 试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。

• 说课说课是对课堂教学方案的说明，要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课强调深度，内容一般为完整的一堂课的内容。

• 结构化教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式，以回答结构化问题的方式进行。结构化问题是我们在进考场之前就已经准备好的题，我们可能会固定回答某题，也或者抽取某题来回答

• 答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问，一般情况不会单独成为考查形式，前面都会伴随着试讲或者说课来考察，也就是说，答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问，方向自由而且多样，可能是你出现错误了对你进行追问，亦或对于某种知识点的一个考查等等，那么这是要求考生能够冷静的去面对，有条理有方式的进行回答。

西安教师招聘面试采取讲课(教学环节基本完整)、专业技能展示的方式。具体要求是：

1. 中小学教师岗位:先简要阐述教学目标，然后进行讲课，时间共计12分钟。

2. 幼儿园教师岗位:采取讲课、专业技能展示的方式，时间共计12分钟。先讲课，时间8分钟;之后进行专业技能展示，内容为：自弹自唱、无伴奏舞蹈,时间4分钟，建议每项时间2分钟。自弹自唱曲目(电子琴弹奏，场内备有电子琴)在备课时抽取，无伴奏舞蹈自选。