一般公司既然在面试的时候问出差了，就一定会有出差，面试者很自然的就会问出差时常的问题，但实际上一般出差都是根据实际项目需要而定的，长短不一，这一点一定要清楚。其实在面试的时候只要把自己对出差的态度表达出来就可以了，比如，可以接受多长时间之内的出差，如果超出了是接受不了的，千万不要为了进入到某家公司的某个岗位而没有自己的态度，得不偿失。不要低估自己，面试的过程不仅是公司在了解你，也是为了你在入职之前了解公司，只有双方意见达成统一，这份工作才会更加稳定，更加发挥出自己的价值。
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