现在不是都没有编制了吗? 国企在改制后现在都是合同制
若是直接和公司签的合同,那就等于有编制
但若是和某个劳务派遣公司签的合同那就等于没有编制笨笨姐(站内联系TA)要看看实际情况吧,没有编制,那福利待遇呢,是否跟正式职工一样呢nefu_qu(站内联系TA)现在工作不必计较国企与否了吧,只要挣到钱,几险几金自己交就行。要是国企在同类中好还值得考虑jxmchem(站内联系TA)不要有这种思想,国企也要改革了。wtu123(站内联系TA)国企本来就没有编制好不好herenren(站内联系TA)Originally posted by wtu123 at 2011-04-15 15:02:37:
企、事业单位不一样 企事业单位的确不一样,但是也是有编制之分的
也许是你们待过或者见过的国企并不是太好,不是特别抢手
所以能进去的所有人都是有编制的
但是并不意味着国企没有编制这一说。
说个明显的例子,中石油 中石化 移动 电信 ,每年多少没编制的名额
也许是你们待过或者见过的国企并不是太好,不是特别抢手
所以能进去的所有人都是有编制的
但是并不意味着国企没有编制这一说。
说个明显的例子,中石油 中石化 移动 电信 , ... 呵呵,应届生一般都没有编制。
几险几金没本事在乎那些,拿的钱多就不在乎那几百块了!andrasschiff(站内联系TA)看看有没有两者的待遇福利的区别吧 好好问问同事 :tiger28::tiger28:renqingyao(站内联系TA)国企改制就是私企,最后很可能资产全部转制到私人手里,我们这边的企业都这么干,改制后都变成了家族企业。而且国企的定义是国家100%控股,控股51%的要看实际掌权人员,一般100%控股的很少改制,除非你去的已经不是100%控股了。