我是211大学人力资源管理专业的大四学生,和你说一下今年的情况吧。
虽然说大家都觉得人资专业好找工作,哪个公司都招。同理,像今年,虽然说基本每个公司都有人资岗的名额,但都是一两个,而且可要可不要的,经济环境不好的情况下除非你特别优秀不然找你干嘛。
咱们这个专业可替代性强,同等条件下一般公司还是喜欢有专业背景的人来做,比如建筑公司,同时有两个人应聘,素质相差不大,一个人资的一个建筑的,要哪个显而易见。跟何况中国大部分公司人资系统还不是那么专业,专业的人去了还是得妥协于公司的特色。
不知道你是男生还是女生,就我知道的而言,一般央企要是招人资岗我们学校的男生去了就能签,像去我们学校招聘的中水中建中粮中纺中铁,对男生基本没要求,四级过了就行。。。女生困难点,要是去私企或外企努努力也可以。
就是这么个情况,自己判断吧。
我觉得从事人力资源的工作最重要的是实战经验,有许多成功的hr都是从实战中走出来的,我觉得你可以先工作几年,多跟前辈学习,积累一些经验,再考虑继续深造也未尝不可。
考吧,考个名校,即使考不上也学了不少东西呢。