签航天八院违约要交多少钱

航天院一般不是太容易，学校也不太愿意同意学生违约，除非有更好的企业愿意要你。违约金的话就看签的协议上怎么没说了，说多少就是多少呗。

【1】按劳动合同法第22条，用人单位提供专项费用，对其进行专业培训，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务约定，要向单位支付违约金。
【2】按劳动合同法第23条规定，用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密
与知识产权相关保密事项。劳动者违反竞业限制，应当按照约定，向单位支付违约金。
【3】也就是说，你如果签了培训协议或者签订保密协议，里面事先约定违约金。
如果没签订这两个协议，不用交违约金。签了这两个协议，违约金是事先定好的，你不用问任何人。
【4】如果想早走，又没有签两个协议，按劳动合同法第37条规定，提前30天交上书面辞职报告就可以了。

根据劳动合同法:
《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减 少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。法律 规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因 此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。