1、你以未交纳社会保险提出辞职，可以要求经济补偿金，每工作1年支付1个月工资；
2、社保可以要求补缴，如果对方同意给你现金是可以的。
这个要看你给公司谈，可以要求赔偿现金，但是不能太过分，不然到时候一拍两散
试用期第一个月可以不用赔你。之后的你可以要求补钱给你。
根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》，对于社会保险争议的受理应遵循以下原则：
（1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；
（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理；
根据法律规定，应该要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用。
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