关于请假公司从工资中扣社保的问题，求指教！！

2024-12-04 00:17:53

推荐回答（5个）

回答1：

不合理，可以申诉到劳动仲裁。国家规定社会保险是由企业及个人按各自比例承担的。

回答2：

1、根据社会保险法的相关规定，社保的费用由公司和个人分不同比例进行缴交，公司统一缴交，个人支付的部分由公司在个人的工资中扣减。
2、目前没有法律法规规定请假期间的社保个人支付部分要由公司负责支出。
3、请长假中的社保个人支付部门仍需由个人来付，但因请长假，没有上班，可能没有工资的情况，这时，公司可能会要求请长假的员工提前上交社保费用等方式来处理。
4、而请假期间，公司是不能给员工停保的。

回答3：

社保缴纳，劳动者也是要承担一部分的，从工资里扣除社保部分，没有问题。

回答4：

请假经批准，单位不可以扣社保，社保怎么缴纳、缴纳多少均按照法律相关规定，目前没有规定请假要扣社保的

回答5：

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！