企业中哪些岗位属于管理岗位

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

扩展资料：

基本任职条件：

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

参考资料：百度百科——管理岗位

国有企业中哪些岗位属于管理岗位:管理岗位就太多了。
1.按部门可分为：计划，劳资（人事管理），财务，物资，，生产调度等部门，
2. 按岗位分管理层,： 一般又有中高层管理干部和技术干部之分，如，有技术管理干部：总工程师，财务总监；管理干部有：厂长，厂办公室主任等职务。

国有企业中哪些岗位属于管理岗位:管理岗位就太多了。按部门可分为:计划，劳资(人事管理)，财务，物资，，生产等部门，

企业中的管理岗位一般是根据企业的需要设定的，事情多的企业管理岗位就相对的多些，规模越小的企业管理岗位自然就越少了，此外，企业的管理岗位也会随着企业发展的需要而增减变化的，所以，一般情况下，各企业的管理岗位是不尽相同的，如果从管理岗位的共性来看，我的理解是：凡是在企业中从事于对企业管理工作的岗位就都属于管理岗位。

一个完善的企业基本应该有：
1、高管：总裁、总经理、总监、总工等
2、财务
3、行政
4、销售
5、采购
6、物资管理
7、安全环保
8、生产管理（包括生产、计划、设备、维修、统计、调度、监督、质检等）
9、工程管理
10、开发管理
有些公司还有：
11、法律事物管理
12、宣传管理
13、交际管理
14、劳务管理
15、资产管理等等。