辞职后,老板请当事人吃饭应该去。具体分析如下:
1. 辞职时的散伙饭,在中国有传统,饭局上可以加强同事间的感情,也可以交流各种经验;
2. 也许辞职交接工作有盲点,能帮公司一把就帮一把,做个顺水人情给领导(或老板);
3. 人走茶不凉,今后可能还在一个行业做事,也许还会有交集;
4. 作为领导(或老板)一定有更大的眼见,乘此机会谦虚地向领导(或老板)学习;交换下对单位的看法,对工作的看法,以便自己提升;
5. 辞职后还会有不少事情可能会麻烦单位,如公积金提取需要单位帮忙,如新单位需要找前单位做入职调查;
6. 珍惜缘分,这是一种生活和工作态度。
我辞职的时候,老板(女的)也这样,她也是我的直接上司,我和同事位还经常抱怨她,但其实她人也挺好的,只是对我们太严格了。
其实老板这样也没什么恶意了,不要把人家想得太坏了,换个角度想想,或许他是觉得你跟了他这么久了,一直没好好待你,或是希望给你留个好印象(将来你也许跟他就是同行的竞争对手),也或许他希望将来跟你是朋友关系……总之,去吧。去了不要说太难听的话,也不要只夸人家。可以聊点跟工作无关的事,也可以说他的优点,如果他希望你说说对公司的不满,那就给他提点忠恳的建议。
怎么说呢,
如果是你在那工作了几年的话
我觉得你还是去吧
也许他是真心的想请你呢
毕竟为了工作了那么多年,
没有功劳也有苦劳啊
你要注意的是
你应该要以谦虚的态度去接受他的一些话
同时你也要表达这些年你在公司所得到的一些东西
这样也许会好点
这对你与他或者与你同事的关系都有帮忙
最好是别去 如果你去了 那就小心他给你的饮料之类的别喝多酒
最好是别去 别