事业单位招聘时的资格复审和考核是政审吗？

事业单位招聘时的资格复审和考核是政审。

事业单位政审一般包括：

1、检查学历、工作经验等资格是否符合该职位的要求；

2、在参加考试时检查所填写信息的真实性；

3、检查家庭背景，主要是自己直系亲属是否有犯罪记录、出生登记等；

4、人事部会派人去单位检查一下情况。

扩展资料：

在我国，政法机关对于政审的要求是比较高的，比如法院、检察院、公安局、纪委等，报考这些单位的时候，如果有亲属有犯罪记录都会有影响；还有一些单位如国安局、保密办等涉及相关秘密信息较多的单位政审也是比较严格的。

其他大多数单位的政审只是按照流程走一遍，只要个人没有犯罪等严重问题正常是不会影响录取的。

政审分为面审和函审。前者就是负责政审的工作人员到考生所在单位、学校，查看人事档案并和相关领导进行谈话，了解工作、生活等一些情况；后者是招考单位通过发公函的形式，调取拟录用人的档案，通过检查档案完成政审。

参考资料来源：百度百科-政审

事业单位不存在政审一说。资格复审主要是审查你是否符合报名资格。需要查看你的一些证书及身份证，工作经历证明等。而考核一般是通过面试和试用期两阶段来进行。一般在试用期是看你是否符合所应聘的岗位。

考核是政审。资格复审只是审核资料是不是属实
体检后一般过两天会出来体检结果，合格的不会通知，不合格的会通知本人复检，复检过后一个半礼拜，用人单位的人事干部会打电话通知你政审，要求你把户籍、档案在何处告诉他，并告诉他你现单位的主管领导。政审完公示意星期就可

考核是政审。资格复审只是审核资料是不是属实

一般都会用到。
1、一般的事业单位招聘在资格复审时都会要求提交报名表。
2、一些事业单位在笔试成绩出来之后会重新开放报名表打印入口，但是具体要求请及时关注报考单位的公告，根据要求准备材料。