其实你挺有工作经验的。不管做哪些工作都是经验者优先,但是不可能每个人都有该项工作的经验。你之前的工作内容和你现在转行的工作是有关的,相信你会行的!
人力资源策划结合企业的发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。工作内容包括:对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计;企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析;依据分析数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案;人力资源管理费用预算的编制与执行,企业人力资源制度、政策的制定与完善。从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力
可以考呀,现在在校大学生就考三级了,考二级没有经验的话,可能有点难度,不过也不是没过的可能,我同学想换行,在艾德报名考的证书
多看看心理学、企业管理学之类的书籍。