1,劳动法没有休息时间包含在工作时间内的规定。
2,劳动法只规定每日工作时间不超过8小时,周工作时间不超过44小时,并且每周有一天的休息日即为合法。
3,《劳动法》相关规定:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
亲、劳动法是95年实施的,无新旧之说。
休息时间是否算在工作时间内,主要看你的合同是怎么签订的。
1、按时计酬,休息时间一般算作工作时间。
2、计件工资,休息时间一般不算在工作时间内。
3、还有完成一定工作量的,也不包括休息时间。
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如有疑问,请补充提出。
智力劳动,请予以采纳,谢谢。
休息时间和工作时间的概念不一样。不过,正常的工间休息是在工作时间内的。
休息时间在工作场所和上下班途中受伤可以认作工伤!
正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内,请问题补充详细点
去劳动仲裁委申诉,详情请电话咨询