银行招聘考试是什么性质的？

银行招聘一般分为两种：合同工和劳务派遣工，合同工就是银行和你签合同，待遇跟以前里面有事业编制的员工一样，一般最少要求本科以上学历，参加统一笔试，再筛选面试，最终公布；劳务派遣工一般就是劳务公司跟你签合同，派遣到银行工作，薪资待遇、保险基数什么的一般低于合同工（或有事业编制的），招聘时一般也是统一考试、面试，一般在招聘公告上都会显示招聘员工数名，劳务派遣性质之类。银行校园招聘大学生多数是合同工，但是考试、面试成绩要求较高。社会招聘时他会考虑多方面因素（工作经验、从业证书、客户资源等），银行他也是希望招聘到对他有用的员工。

通过银行招聘考试进入银行的员工一般是合同制的，除非在招聘时写明派遣制或者其他说明的，现在银行一般都是签合同的，跟银行签合同的员工就是银行的正式员工。

有啊，全国都有。一般招聘形式有3种，校园招聘、社会招聘、定向招聘。校园招聘一般只招应届毕业生（二本以上），考试形式全省统一，像公务员似的。社会招聘一般各种都有，招三四十来岁有经验的管理层或软件技术工或私人银行顾问什么的。定向招聘一般就是类似校园招聘，但是就不一定是应届毕业生，三本生也招。这种考试各行标准不一样，虽然也是全省统一报名考试，但是有些地方是笔答，有些是上机考试，有些考英语，有些不考。这类招聘一般都是为子弟什么的准备的招聘。

一般分为两种：合同工和劳务派遣工，合同工就是银行和你签合同，待遇跟以前里面有事业编制的员工一样，一般最少要求本科以上学历，参加统一笔试，再筛选面试，最终公布；劳务派遣工一般就是劳务公司跟你签合同，派遣到银行工作，薪资待遇、保险基数什么的一般低于合同工（或有事业编制的），招聘时一般也是统一考试、面试，一般在招聘公告上都会显示招聘员工数名，劳务派遣性质之类。
银行校园招聘大学生多数是合同工，但是考试、面试成绩要求较高。社会招聘时他会考虑多方面因素（工作经验、从业证书、客户资源等），银行他也是希望招聘到对他有用的员工。

分为2种一种是银行自己招聘，这类属于签合同雇佣，也就是说没有正式的编制，到了期限解雇你或继续签合同。第二种就是：参加公务员考试，然后根据安排编制进去，这种就是属于铁饭碗，退休有退休金等各种福利。