提出辞职(最好是书面的)后,最晚一个月后单位让你办离职手续。
有可能提出后就办。
如果超过一个月不办的话,你有权走人,并申请仲裁,办相关手续
需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果合同到期后,除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的用人单位是需要支付经济补偿金的。工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。
如果你单方面原因不想做了,那么辞职没有什么补偿,如果是公司违反劳动法规导致你辞职,你会得到离职补偿金等相应赔偿。