目前，周六、日，春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦都属国家法定节假日。在国家法定节假日内，用人单位不得安排员工从事劳动。安排劳动的，在周末按平时双倍支付劳动报酬，在其他节假日则按平时三倍支付劳动报酬！
