【高分】面试后公司要求外地培训,一个人去安全吗?会不会出什么问题?怎么确定真实性?

2024-10-31 02:13:08
推荐回答(5个)
回答1:

你好!
首先你对自身安全有一定的防范意识这是很好的,再来 这是一个使你和公司互相信任的机会。一般新进的职员都会想到这类问题说实话换成任何人被要求去外地培训 都会很不自在 再来就要看你所面试的公司是一个什么样的公司了,首先你是否够了解它 如果它的规模啊 是否有正式的营业执照啊 公司内部员工的个数啊 等等 这就要你从面试机会去发现去看 然后你要了解去哪里培训还有多少人一起去培训 出去之前先给你的家人把到达的地址讲好 如果时间比较长 那你最好1,2天就给你的家里打电话报平安 。只要是正规的公司是很系统专业的培训 你完全不用担心 假如你到了后发现不对或者有一种软禁的感觉 那你们就应多注意了 及时自救 注意安全。
无法自己出去飞的小鸟是永远长不大的。要想飞的更远更高 你需要付出的更多更多。
非常感谢 如果有价值 请给分

回答2:

首先看下你面试的公司是不是正规的,还有就是需不需要你自己掏培训费的,如果要你培训费那就有问题了,公司安排的最多让你先垫付下自己个人用费而且可以他们会承诺给报销。安全方面。。。。。那里都有110,如果这个都不行 你防也防不了的!

回答3:

首先查下公司的知名度,再下决定~有些是由于公司岗位的特殊性,需要培训后上岗的,这个也无需太担心,只是一个人在外地多加小心就可以了~

回答4:

兄弟,我个人建议不要去,先不说安不安全,假如你顺利的进入了那个公司,可以说你一年都待不到就想换工作,我有很多朋友都是,你刚毕业,还不如学门手艺,进公司后只有后悔没别的,相信我,这是我个人建议希望可以帮到您谢谢

回答5:

根据 劳动合同法实施条例
第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
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可见,培训费应该是公司帮出的,如果公司要你个人先垫付,应当出具公函【有公章】说明的。
建议别去了,一个人本来就不安全,可能有些问题,要确定真实性得靠工商局查询了。不过要小心,皮包公司一大把,去了把你卖了你还得帮他们数钱的可能性是存在的。现在的劳务派遣公司就是当年的中介改头换面的多,只需要50万啊……自己出钱去异地是非常的不安全——不管你信不信,我反正信了^_^
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仅供参考