一般情况下不需要任何手续,银行会有固定的代发协议,在企业与银行签订时,需要提供企业公章。部分银行会要求企业提供营业执照。
在与银行签订代发协议后,企业还需提供以下手续或资金:
1、代发工资的明细;
2、开户人的有效身份证件;
3、代发资金。
企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件。企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。
扩展资料
一、工资代发优势:
1、银行代发,省时省力。
2、集中支付,安全快捷。
二、工资代发渠道
可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
三、操作指南
经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
参考资料来源:百度百科-代发工资
招行代发工资流程:
首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金,银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。
企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件。
企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。