大学生村官有希望、有出路、有前途吗？

中央引导和鼓励高校毕业生到基层去做贡献，是中央的幻想，也是我们的幻想。希望有从事村官这个职业的大学生多多考虑，再老陵决定是否到基层去。刚毕业的大学生有冲劲，有干劲，年轻，有资本，但加入侍碧戚你去基层三年后，会消磨你的斗志，而且在基层三年后，你再去大城市，就会发现你和 同期慧陵毕业在城里工作的同学在思维上有很大差距，在城里公司企业工作的人，有了三年的工作经验，在充实、有明确工作的方向上工作了三年，处于事业的上升期。 而你在基层三年后呢，当告诉你去自主择业的时候，你是很迷茫的，专业——忘记了，人脉——在村里，思维——在基层，在就业上和应届的毕业生比，因为那时的 应届大学生和当初的你一样有冲劲，有干劲，年轻，有资本，你没有任何优势。企业招聘时是要求经验的，但是没有企业会要求是“村官”的工作经验。

大学生村官是省委组织部组织考试的，一旦录毁闹取后原籍所在村上班，上班一般也都是在镇政府上班，不到村里面，时限三年。满三年之后的安排，在各个地方有所不同，在我们县满三年后转为事业编制，可以正常的按照政府机关工作人员一样，享受待遇、调动工作，当然在这相对稳定的工作情迹余滚姿余况下，可以参加公务员考试，而且在公务员考试中，还有专门只招有大学生村官经历的岗位，那样你的公务员考试竞争就小多了。我觉得有意愿在政府部门上班、但一时难以直接到公务员行列的话，这是个不错的选择。

为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了8项激励和保障政策：
一：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三：符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学薯蚂纤贷款本息由国家代为偿还。
四：在村任职2年以物禅上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五：在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六：聘期数仿工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七：被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八：到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。
选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。

有出息，我都想当