不是有不有用，而是一个程序问题。学生毕业落实工作单位后，以签订三方协议来明确各自的义务和权利；待工作单位落实并签订三方协议后，学校开出就业报到证（派遣证），然后按就业报到证所述的人才流动中心办理档案委托。至于档案委托代理后，有不有用，就看个人观点，若你以后还有在各大城市之流动的想法，或者有考进财政供养单位的想法，可以将档案委托在人才流动中心。反之则可以将档案转入户口地的街道按失业人员保管。
1、签订三方协议，是体现学校、企业（机关、事业单位都是要考的）、学生个人的权利与义务。对于学校来说是该学生已落实接收单位，即完成任务；对于单位来说是暂时接收了一名学生，走留问题三方协议来明确；对于个人来说是已找到了单位，走与留问题得靠自己努力。
2、至于派遣证（就业报到证）相当于介绍信，一式三份（学校、单位或人才中心、档案各存一份）。
3、在企业工作一般不以身份论，只论能力。考财政供养单位，一般情况下只论学历，不论身份。
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