您好，根据您的描述，单位的行为出现以下违规现象：
一、试用期内未缴纳保险不符合《劳动合同法》的规定，您可以跟单位要求补缴；
二、单位想减轻负担，要求我们与劳务派遣公司签订合同，然后公司又要求您转岗违反《劳动合同法》的规定。
基于这些问题，您可以跟单位协商以和解的方式要求单位改正并给予您补偿；若和解不成可以找相关机关进行调节；若调节不成，您可以向合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁机构进行劳动仲裁；仲裁结果仍有不满，可选择向人民法院提起劳动诉讼。
希望能对您有所帮助！
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