由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
情节严重会被罚款 整改 被纳入失信企业黑名单 会对企业的影响不好
看情节和后果
没签合同 老板拖欠工资投诉到劳动局,对公司有什么处罚