什么是商务总监

2024-11-19 00:27:35
推荐回答(3个)
回答1:

商务总监,指在公司协助总经理制定政策方略的第一监管人,承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。

商务总监的工作职责包括:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

4、开展企业形象宣传活动;

5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

6、指导公司人才队伍的建设工作;

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

9、完成总经理临时下达的任务。

扩展资料

企业其他高层管理职位

1、首席执行官(CEO),是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

2、首席运营官(COO),是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员。COO是企业组织中最高层的成员之一,监测每日的公司运作,并直接报告给首席执行官。在某些公司中COO会同时兼任总裁,但通常COO还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。

4、首席财务官(CFO) ,是首席执行官和部门主管在主要战略和经营方面的主要顾问,负责管理公司的财务和计划工作,其职责范围包括:公司战略、财务战略、预算和管理控制和财务管理

5、首席营销官(CMO) ,负责与企业相关的所有营销问题,是企业营销部门的最高统帅。因为不掌握具体的企业运作资源,又要达成具体的目标和业绩,CMO这个岗位要求具备很高的协作和沟通能力。

6、首席技术官(CTO),主要职责是设计公司的未来,其更多的工作应该是前瞻性的,也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作,属于技术战略的重要执行者。

参考资料来源:百度百科-商务总监

回答2:

商务总监,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

任职资格

1、教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

2、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3、经验:一般要求8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。

4、技能技巧:熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。

5、态度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力。

6、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

工作职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4、开展企业形象宣传活动;

5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

6、指导公司人才队伍的建设工作;

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

9、完成总经理临时下达的任务。

回答3:

总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
  站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
  总监:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员
商务总监 就是商务的监管人