这种公司分多种情况：
1.公司业务转型
这种情况你可以观察观察再作决定
2.管理混乱，长期业绩不好
直接走了
3.业绩还行，但管理无章法，员工没有归属感
这种公司的老板一般都自以为是，老 子天下第一。
这种情况就得你自己衡量了。
其实与其自己瞎捉摸，不如捅开这层窗户纸，直接找老板谈谈。
有一些老板，之所以能够当上老板，是因为资金、资源优势。说到经营、管理，门外汉。
把自己所见所想，准备一下，去找老板。目的是为公司好，那个老板会把你赶出来？
即便是走，至少也要尝试一下。如果成功了呢？好处有多少？你懂的。
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