培训感想怎么写

职业培训的心得体会么，如果你是写给自己看的，不需要有什么特别的格式，毕竟是以记录的形式为主，只要自己能够看得懂，能够提醒到自己，在这次培训中获得了什么知识和感悟，那么就OK了。
　　但是如果是企业培训，你的心得体会是要写给老板或者主管看的，那么要稍稍注意一下形式：
　　1）标题
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最好是以双标题的形式，双标题的形式可以让你的老板比较快的知道这次培训的主旨是什么。e.g.:《精于核心，巧于变化
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跨部门合作与沟通培训记录》
　　2）培训概览
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首先，你需要简单介绍一下这个课程，还有讲师的资历，便于你的主管对该培训有一个大致的了解，然后你说一下培训课程框架
　　3）培训细节记录及你的感想
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在概览之后，你就需要进入细节了。每个培训都分不同的小节的，你需要记录每个培训章节中的知识点到底是什么。
　　写法上呢，我建议你可以分成两栏，就像我上面写的，一边是细节记录
一边是你的感想，这样的记录形式就能让你的老板清楚的了解到，这些知识点，哪些是你觉得有用的，哪些是你认为比较没有效果的。
　　4）总结及下一步行动计划
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回顾整个培训过程，你觉得好还是不好，然后老师的风格你喜欢还是不喜欢，培训的内容是有用还是没用。从实际应用的角度，你觉得这个知识和技巧，在你未来工作环境中应该怎么去应用的。
　　这个就是跟你老板表决心的点，显示你这次培训不是白去的，是对工作实际有用的。
　　说了那么多，希望能对你有用吧，我自己也是做培训的。

1.
首先整体概括对这次培训的印象与得失。
2.
简述自己在培训前思想与行为的情况。
3.
详细描写这次培训中，思想上，工作态度，工作方法上的提高。
4.
最好进行感谢，与自己对未来的要求和目标，以及自己的动力来源。

按照实际的感想写就行.
第一部分:说培训时间 地点 内容
第二部分:写培训你获得了什么
第三部分:感谢或觉得培训在将来有什么用,怎么付诸实践

只需按照自己的实际的感想写就行.
首先第一部分:说培训的具体时间. 地点. 内容. 天气怎么样?
然后第二部分:写培训你获得了什么东西,它对你有什么用?使你怎么样?
最后第三部分:感谢或觉得培训在将来有什么用,怎么付诸实践,也就是对你有什么帮助和好处..

就哦OK....快乐了
祝你成功啊.....