你先不用写申请
你先到当地的劳动保障工伤保险经办机构申请认定工伤,出具他要求的证据后,经办机构会给你认定工伤,
是工伤了,就不需证明你与他劳动关系这一事项了,只需到出院后去鉴定级别,出来后,和用人单位协商,协商不成的,你可去当地的劳动仲裁机构去申请。
你这个没办法认定工伤了,工伤认定要在工伤之日起一年内认定。但可以以民事诉讼起诉用人单位。你这个要做个伤残等级鉴定,然后再与用人单位协商。劳动关系是否存在,你可以以你以前的工资单做证,也可以找工友作证。而且你与用人单位是否存在劳动关系的举证责任在用人单位方。
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:
申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)
被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项:
1.
2
3
…
事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)
申请事项,主要看案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护申请人合法权益,并能胜诉的申请书。建议请专业人士代表。