关键是如何做好职场红娘，让求职者和招聘单位满意的问题。比如招聘会的形式大型小型，行业型等专场，除了招聘信息，多提供职业指导等讲座。在企业方面，提供从表面人才招聘、查询、登记、代理等多项服务。
首先要有相关公司需求，要正规（取得代理权）其次是去搜集相关符合条件的人群（目标群体）你可以去游说也可以做广告（宣传方法）
