1.搜集在公司工作的证据，如：劳动合同、工作证件、工作照、工作记录等，越多越好！
2.先到劳动大队或者中队提交证据进行投诉，劳监大队一般会进行调解，调解成功最好。不成进行后续操作。
3.申请劳动仲裁。首先先到工商局打印公司信息，需要工商局盖章，后续按照劳动仲裁的要求填写申请表，进行劳动仲裁立案。
4.仲裁不成起诉。起诉时如果证据充分，一般是劳动者胜诉。
5.如果单位恶意欠薪涉嫌犯罪，建议向人社局或劳动局反映，若是有相关证据一起提交，其查明后会将材料移送公安机关。
希望可以帮到你！
给你最简单的操作方式，举报至劳动监察大队
去工商局去问问
如果你是在小厂加工上班的话，老板拖欠工资，你没有什么工作证明什么什么东西打，如果是人多的话还可以要回来，找那些人多的叫回来，多少一些工友到劳动局去告他就可以？
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