人事代理其实和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不是编制内的。(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 转正名额不管有没有限制，只要你表现好、肯定是有机会的。
如果目前你在事业单位上班（给你缴纳的是三险，没有生育和工商保险），而企业单位国家规定的是五险，社会保险主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险（俗称5险））不过在事业单位上班没有采用人事代理，是有政府补贴的。就那医疗这一块来说，肯定是有补的。
不占用编制
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