格力郑州凌达压缩机有限公司 内部爆料!!!绝对真实
一、招聘阶段
公司地址:郑州市高新技术产业开发区国家大学科技园南配楼2号楼209室
厂区地址:郑州市高新技术产业开发区枫香街6号格力产业园
工作的地方在厂区,若是招聘的时候,面试地点不是上面的地址 ,很有可能是中介,另外体检是免费的,中介会说,要交体检费什么的,大概在100左右,其实里面把中介费,体检费,好处费什么的都包含进去了,招聘需谨慎啊。。。
二、员工培养与发展空间
1.内部招聘:从事一定时间一线生产岗位,视工作表现可参加公司内部招聘,可晋升为试验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长等辅助技术管理类岗位,优秀人员可以晋升为管理技术岗位。
2.内部培养:广大员工自愿报名、经培训、考试合格后,将进入公司储备人才库,待有岗位空缺后,优先推荐此类人员从事重点岗位作业。
3.外部培养:为了拓展广大员工视野,公司每年不定期从员工挑选人员参加外部脱产培训,对培训优秀的人员,公司将给予晋升机会。
(说白了,这些都是扯淡,一旦你进去之后给你定岗位之后,基本上你在公司的发展都成定局了)
三、上班时间:两班倒,除去吃饭和休息的时间每天工作10-10.5个小时,超出法定工作时间按国家规定计算加班工资;(坑爹吧,早上8:15就要开会,8:30才正式上班呢,更可恨的是,工作时间早班8:30-20:30,晚班20:30-8:30,开会要提前十五分钟,下班开会要拖5分钟,赶班车的话,7:45最后一班车。每天除了上班,吃饭,睡觉,几乎没有玩的时间,而且,每月最多休息四天,但经常是上一整个月都不让休息,有个事情什么的,班长们都会说,请假不批,旷工可以,旷工一天,扣3天的工资,120元。
四。员工的利益得不到保证
1 若是出了工伤,先扣200元,然后再处理,基本上到最后亏的还是员工自己,所以经常都是出了工伤,都是自己自行解决。
2 每天上班时间很长,个别班长私自延长加班时间,且不计工时,公司领导睁一只眼,闭一只眼。产量第一,安全第二,只要做到产量,领导才不管那么多呢。
3 上班时间休息室的门是锁着的,哪怕你渴得要死,也没人管,就是怕你上班喝水,耽误时间,影响产量什么的。说白了,就是不尊重员工。
4 关于工资,是最令人神奇的了。据说有一个更加神奇的公式,你可以问里面的员工,包括班组长,能给你说明白的,就没人,他们自己也是迷茫的,你说,这是什么事啊,诡异的地方就在这里了,工资其实既不是计时的,也不是计件的,和招聘上面说的不一样,而是按照一个莫名的公式计算的,具体怎么算,公司说了算,所以无论是底薪怎么变,从1080到1240,你的工资是稳如泰山的。
5 关于辞工 你可以问下,自动离职的占了99%以上,为什么呢? 辞职公司根本就不批,逼着你离职,这样你那20天的工资都省了,(每月15日发 上上个月26号到上个月25号的工资,例如4月15号 发2月26号到3月25号工资)
6 真实的工资是 刚进厂的员工没有绩效 每月差不多2500左右 转正后的员工 没有差不多2800左右 (里面是分等级的 一级工 二级工 三级工 四级工 现场负责人 班组长 厂长) 一级工就是新来的 没有绩效 ,二级工就是转正后的 绩效260 三级工,这个要看运气了,反正有的人干了几年还是二级工,人数是很少的,工资标准2000多至5000多,其实那是很少很少一部分人才拿的到的。
不过,进厂工作都是这样的,差不了多少,就看你能不能扛得住了,工作很累人,挣钱很辛苦,因为我们是最一线的工人,能不进厂最好还是不进,你可以自己做选择,但你有之情的权利,自己做出选择的权利。 祝好运
郑州凌达深有体会,不怎么样。搞不好就会罚款,占用员工的时间。早上8:15就要开会
(上班时间是8:30)下班呢?如果不加班,就是5:30下班。但是下班也要开会。开会时间是5:30-5:40如果加班则是20:30-20:40 。如果平均每天按照占用每位员工20分钟的时间,一星期就是(按照六天上班时间)120分钟(两个小时),一年有五十一周就是6120个分钟,102个小时,8.5天的时间。每个员工8.5天。凌达有多少员工呢。这样又从员工身上剥削了多少血汗钱。更可笑的是竟然连厂服也算是员工的福利待遇。出了工伤事故还要发员工的钱。总之出了事情就是考核。有一点不明白,公司说交的有工伤保险,但是出了工伤事故为什么要考核员工呢。出工伤的员工还要脱岗培训一个星期(这一个星期是没有工资的哦)。招聘的时候说的很好听,说有各种培训机会。知道是怎么培训的吗?就是在开会的时候给你唠叨两句,然后给你一张表签名,就这样培训完成。在公司干了几年的班长都不知道工资到底是怎么发的。不管你觉得怎么不合理,它就这样。。。。。。太多了。
那是珠海格力龙山精密制造分公司(珠海凌达压缩机有限公司)在郑州开的分厂,郑州分厂的领导当时都是从珠海凌达各部门选出来的。郑州凌达的员工先要到珠海凌达进行一段时间的培训,然后才回厂工作,不过这是去年的情况,今年不知道郑州那边还会不会派人过来培训了。一般普工的话每月2500-3000吧,大概是这样,珠海凌达这边是10小时工作制,挺累的,郑州八成也是参照总部珠海凌达的工资标准吧
绝对是个坑人得地方。工资发放黑人。。住宿差。什么都不好。
机械厂,很累,以普工为主,技工估计不会招了,人在珠海就已经够了,领导都是从珠海掉回去的,进去也没啥发展空间,大厂不容易发展!