上班期间突发脑溢血公司应赔偿吗？

2025-04-14 03:50:02

推荐回答（4个）

回答1：

根据《工伤保险条例》的规定，上班期间突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的属于工伤。因此，上班期间突发脑溢血如果抢救成功，就不属于工伤。如果不属于工伤，公司就没有赔偿义务责任。

回答2：

不赔偿，如果是八小时之外加班公司会给予赔偿，即使你是上班期间犯病，属于个人身体健康问题，

回答3：

根据工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位突发疾病，死亡或者在48小时之内，经抢救无死亡才视为工伤，如不属于工伤范围的，用人单位不需要承担赔偿责任，但如果脑淤血是因为职业病的原因，属于工伤，单位需要赔偿，具体赔偿条款按法律政策要求办理

回答4：

上班期间突发脑溢血，公司肯定应该赔偿的，这应该也属于工伤吧。