在上研所工作，你要问清是做软件开发，还是软件测试。如果是测试工资水平一般性，应届生也就5000不到。有工作经验的，你需要和人事商谈。
如果是软件开发，7000以上。也需要你和人事商谈的，要看你以前的工作经验，与你将来去此岗位的领导面试，决定你的工资。
上了黑板公司，建议不要去。加班超多，还没有加班费！忽悠你加班多么高尚，进去就被洗脑！
薪水和能力是挂钩的，如果能力比较强，只要开的价格不是很离谱，一般会达成一致的。入职薪资只是第一步，主要还是看个人能力，如果在工作期间表现比较突出的话，加薪是不受时间和幅度的控制的。
楼上说的不错，待遇和能力挂钩的
待遇应该还可以的
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