一、对员工好一点多给员工一些福利，提成高一点，让他们感觉到在同行中自己公司给的提成是很高的。二、多沟通，多亲近多沟通的目的就是告诉他们公司有很大的发展前景，多多听取他们的意见，做好与员工的沟通，经纪人有困难，公司可以酌情予以帮助，让他们感受到公司就行家一样。三、制定严格的奖惩制度公司针对私单应该制定严格的惩罚制度，入职时，让客户签订私单合同，让经纪人明白做私单是受到惩罚的，这也是给员工提前打预防针。
