从刚考进公务员开始，晋升为副主任科员或者主任科员的步骤是怎么样？

1、假设你是县一级机关单位（科级）。副主任科员相当于副局长，这个自己看着办吧。
2、假设你是地级市一级机关单位（县级）。科员3年可提副主任科员，这几年别出大错，一般都提。申请、考试、投票、审核、公示、检查、复核等等很麻烦，但都是走程序，让你干啥就干啥就行了。主任科员同理。科长得等空缺，需要竞争。一般而言，提副县（副局长或副调研员）才是一道大坎，之前慢慢熬吧。
3、假设你是省一级机关单位（厅级）。基本上和地级市一样，副主任科员、主任科员、副调研员、调研员都需要慢慢熬，但是问题不大，处长是大坎，看你自己本事了。

没有自动升级的说法，都是需要申请的。只是说有些单位职数多，申请了就批的可能性很大；但是有的单位职数很少，你工作多少年都是没用的。相对来说省级单位的职数比市级的多，市级的比县级的多，在有得地方，有的人干到退休还是个科员。
还有就是，副主任科员本来就不是实职，是非领导职务，没有“身份是科员，但是是副主任科员”的说法，这是矛盾的，还不清楚的话就加好友聊哈

永远不会自动升职，你必须要申请，然后领导去人事部门再申请，简单说就是你要和领导关系好才有戏，而且还要走公开程序，群众不同意也是白搭。

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

规定是这样，但是时间到了你不是一定能升级，因为这个东西类似职称在单位中是有比例的，必须有名额你才能升上去