请用经济学的观点分析一些体育、文艺明星收入特别高的原因,这种高收入合理吗?

2024-11-19 06:18:52
推荐回答(5个)
回答1:

合理,明星跟普通人存在数量上的巨大差别,所以是供不应求;从经济学上,明星效应是一种品牌,就是活广告,明星的一举一动都能产生效益,所以高收入合理。
一、收入分类
工资收入
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
转移收入
转移性收入就是指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等;单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、住房公积金、家庭间的赠送和赡养等。 
经营收入
经营性收入是指纳税人通过经常性的生产经营活动而取得的收益。即企业在销售货物、提供劳务以及让渡资产使用权等日常活动中所产生的收入,通常表现为现金流入、其他资产的增加或负量的减少。
财产收入
财产性收入,指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入。
即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
二、收入差距
行业差距
2012年5月29日,国家统计局公布了2011年全国职工平均工资,其中城镇私营单位就业人员年平均工资为24556元,而非私营单位在岗职工年平均工资为42452元,私营企业收入远低于非私营企业。
其中,非私营单位金融业的平均工资最高,达9万元以上,最低的农、林、牧、渔业每年收入只有2万元左右,两者相差4倍多。私营单位中,信息传输、计算机服务和软件业的平均工资最高,达35562元,最低的公共管理和社会组织每年收入只有1万元出头,两者之比为3.03:1。如果用非私营单位金融业的平均工资与私营单位的公共管理和社会组织相比,两者差距超8倍。除了行业之间的收入差距,行业内部的收入差距也是比较大的。北京的某家大型网络门户网站,新入职的员工月薪2500元左右,高管年薪50万元以上,收入差距达20倍。中关村某家IT上市公司,基层普通员工月薪4000元,高管年薪数十万到几百万元不等,收入差距达到几十倍甚至上百倍。

回答2:

合理。因为体育文艺明星供给量少,而需求量大,当然就收入高。具体可以学习经济租金理论来回答和理解这个问题。 明星就像土地一样,是一种特殊的资源,其供给是固定的。随着需求的上升,自然价格就上涨了。

回答3:

用经济学的观点来说,这是合理的,因为这个文艺明星符合的大众的需求,大家把金钱投入这享受中,边缘效应最大,而这些明星则是利用才艺和打造包装的名气来回馈和娱乐大众。

回答4:

不合理! 现在的明星高收入情况是政府没有对其进行管理,演艺界还没有产业化,拍一部电视剧就几百万、上千万的收入你说合理不。每一行工作都很辛苦,为什么别的行业工资就这么少。明星拍一部电视剧就顶老百姓几辈子的收入是不合理的! 这也就是一份职业嘛!

回答5:

这个问题还得从供给与需求考虑吧,人们对这些文艺、体育明星的需求量大,而这些个大腕相对于我们的需求还是比较少得,供求定理说明了这些明星必定有较高的收入