广问360°测评的结果是否能作为公司人员判断下级的标准?

2025-04-05 02:06:09
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回答1:

360°测评的目的就是对员工产生一个全方位的评价,而这个全方位的评价通过上级,平级,下级等多个方便来评价。这对于公司评价员工来说是一个很好的参考标准。