选调生的待遇怎么样？

对于选调生的工资待遇这个问题，不同的省份、不同的地区、不同的级别，工资待遇都是不同的。
选调生和公务员是相同的，都会有一年的试用期，在此期间只有试用期工资，第二年定级，定为科员二级；工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800元至1800元不等。

近几年，选调生考试热度日益升温，那么选调生工资待遇如何?和公务员待遇相比又有哪些优势呢?没有对比就没有伤害!

首先，谈谈选调生相比公务员的工资待遇优势

其次，了解下选调生工资定级相关政策

最后，看看在职选调生工资水平，数据真实

来自知乎网友

山东工资待遇

据一位来自山东的2016年上岸选调生说道，济南选调生月平均工资在4000左右。

中公教育出综上，选调生的提拔速度要快且后劲强，并且选调生的考试条件比较严苛，要求党员(预备党员)或受院(系)及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”，在年龄上，一般是25周岁以下，在这样严格的报考条件下，竞争压力相对较小，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

选调生工资跟当地公务员工资水平相当。 选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。 总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。三支一扶人员可以没有相关要求。相对来说公务员就松多了，达到条件既可! 选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处： 1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级; 2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(级别)，之后才可参与全省的人员选调。 3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别) 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。简单来说，选调生档案归当地组织部，公务员档案归人事局。 5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。

选调生一般就算是正式的公务员了，如果没有意外的话，工资水平就是当地公务员工资水平，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，主要还是看个人能力。

如何看待选调生的未来发展，我们认为可从以下几个方面来看：

第一、从培养目标方面来看：

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。

第二、从管理机制方面来看：

由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。

第三、从工作分配与安置方面来看：

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：

1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;

2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;

3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;

第四、从提拔速度方面来看：

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。

综上所述，选调生作为国家储备的高素质党政后备领导干部，未来有着良好的发展空间和前景，但是我们也要清楚的认识到，再好的工作也需要脚踏实地的努力和坚持不懈的奋斗。

选调生的编制是什么编制？选调生是什么编制？选调生好吗？