关于劳动仲裁的问题请教一下，请不吝指教，问题如下：

2024-11-19 07:32:51

推荐回答（4个）

回答1：

1, 若公司没有注册行为，属于民事纠纷，仲裁委不会受理。
2，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。会胜诉的。
3，是全部工资。

回答2：

1,要交数额很小的费用，你不缴费，仲裁委员会不受理。
2，仲裁委必须受理，这种情况胜诉的可能性很大，
3，双倍工资指你在单位的上年度的平均工资，从你工作的第二个月起算，

回答3：

1.公司没有注册的，不予受理，可向法院申请诉讼；公司注册地不在仲裁委的受理地域的，因管辖权争议，不予受理，可回注册地仲裁委申请仲裁；超过时效的，不予受理。
2.一定会受理，胜算较大。
3.双倍工资是指你本人实得工资的2倍，因为你已经领过一次工资了，在胜诉的情况下只能再拿多一倍。

回答4：

晕哦,这么专业的问题,帮不你哦.不好意思哦.