还要看你05年离开原单位读研究生的时候，是否办理了工龄和保险的结转手续，如果办了，休假制度应该合并工龄计算，到了2013年应该是2+5=8年；如果没有办理，即自由择业，只能算在现在单位的工作年限来安排休假，到2013年也就是5年，研究生因为是脱产的，应该不算工龄。同时，还要看现在单位的政策，一般单位都按照在本单位工作的年数来计算休年假的。
