人力资源管理专业可以考的比较有含金量的证书有哪些？从易到难来分的话，一步步地考哪些？

人力资源管理师序列是国家承认的社会比较认可的职业资格考试，二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）是这个序列中含金量比较高 的证书。这个序列并不是需要一步一步的去考，只要你符合条件可以考任何一级资格证书。

我本身是做人力资源的，从我个人角度来讲，目前不建议你考任何职业证书，第一、人力资橘信源类证书本身并不像注册会计师那样完善，社会认可程度不高。人力资源管理师三级以下的证书只要出钱就可以买到的，培训机构就可以办。第二、人力资源工作更需要的是经验银指而不是证书。证书和学历一样，只停留在理论层面，而企业需要一个解决实际问题的人。
希望以上信息能帮到锋伍配你，祝你工作顺利。

在国内就是考人力资源和社会保障部的人力资源管理师这一系列了，人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管猜孝理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力桐尺资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
每一级都有不同的学历、局兆高从业经历要求。