急急急～工作辞职问题。

2024-12-04 21:29:09

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回答1：

希望你明白!
说实话你不管劳动法怎么规定的
因为虽然规定了劳动者在试用期和转正以后的离职需提前告知单位的时间
但是并未规定如果不这样做劳动者需要承担怎样的后果或者经济上的处罚
即使目前你的工资扣在他处
但是哪怕你11点说要离职然后11点10分立马走人
他该你的工资按照劳动法规定还是必须给你
如果不给你你可以去申请仲裁目前劳动冲裁已经是免费的了!
你只需要提供你们单位人事部或老板的电话!三天后劳动局会帮你找上门协调!他们就乖乖就范了!

回答2：

你跟他请假好了，给了工资你就开始请假啊，一直请到九月一号

回答3：

找这家公司所在地的劳动仲裁部门，一般是劳动局。
现在的公司都有劳务纠纷的考核，所以一般公司都怕这招（不规范的小公司除外）。