第一、总结。是硬件（学历、经验、职称等）不达标吗？重点在于总结软件上。回忆面试过程，尤其是面试问题，自己答的到底对不对，总结出自己这次面试的不足。第二就是做好准备。上次面试失败了，要汲取教训，这次要做好充分准备。简单的说就是把下次面试提前准备好，包括：企业情况、应聘岗位情况、面试常用问题（为什么跳槽、待遇等）。做好各项准备后，就自信了，面试时也不紧张了。第三、也是最关键的是，明确自己的目标。上次失败了，到底是自己哪里不合格，自己的人生规划到底是什么，不能像没头苍蝇一样见到招聘就去应聘，要根据自己的职业规划进行筛选，也就是说应聘要有目的性，符合自己的人生规划。只有这样，自己才会逐步成长！
也许我哪里回答的不对，总结总结，继续下一个
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