如何在网上办理离职员工停缴社保

网上办理离职员工停缴社保方法

1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。

2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。

3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。

4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

扩展资料：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。

2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

1. 第一步找到社保局的官方网站，下载广东省税务局电子版，输入用户名及密码登录，选择单位申报业务。

   

2. 下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。

   

3. 员工信息变更界面中选择“停交”选项。

4.下一步选择需要停交的人员，点击停交。

5.确认停缴人员信息，点击确定即可。

网上办理离职员工停缴社保的流程如下：

1. 在浏览器搜索当地社保部门的官方网站，点击并进入

2.进入后，输入公司的用户名和登陆密码，在登陆类型选择【单位】，否则会出现无法登陆

3.登陆成功后，查询离职员工的个人信息，将该员工的社保缴纳状态设置为【停止缴纳】，并删除该员工的信息。

4.需要注意的是，如果员工提出离职，当月即可办理手续，次月开始不缴纳社保金，但当月仍要缴纳。

扩展资料：

1.社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

2.职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。

3.社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

4.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

参考资料：社保-百度百科

在网站输入公司的用户名和密码，把离职员工的社保设为停缴即可。 

扩展资料：　　

如果员工提前提出离职，次月开始不缴纳，当月是要缴的。 　

也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。

可以要求公司帮你补缴社保，如果不同意，可以到社保局投诉，要求公司补缴社保费用。

如果公司不同意，必要的时候可以走法律阶段。

网上办理离职员工停缴社保的方法：

登录社保部门的网站，输入公司的用户名和密码，在社保网站的页面上把离职员工的信息给删除掉，把其社保设为停缴即可。

一、如果员工提前提出离职，当月可以办理手续，次月开始不缴纳，当月是要缴的。

二、你也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。