关于公司给交三险一金的问题

一般是交五险一金，三险是养老、工伤、医疗，如果按2500元/月基数算，公司支付700元/月，住房公积金计算比例不同，最低按8%单位支付200元/月。

以个人名义在人才参保缴费和在单位代扣代缴有如下几点区别：
一、参加险种：个人名义参保只包括养老保险、医疗保险和失业保险，无法参加工伤保险；
二、缴费基数：个人名义参保基数是社平、下限及高限等几档灵活选择，而在单位缴费是依据工资收入来核定的；
三、缴费水平：个人名义参保缴费比例会比在单位缴费的总和低一些，例如，养老保险在单位参保缴费比例是合计28%（其中单位负担20%，个人负担8%），但是如果个人名义参保全部由个人负担，比例为20%；
四、享受待遇：个人名义参保的医疗保险待遇会有“等待期”等限制。
所以，以个人名义缴费，单位报销的做法于单位和个人而言都是有弊端的。
至于社保费用的缴纳，新社保法中有明确规定：
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
　　第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
不放心的话可以到社保费征收机构去查一下。对于社会保险，查询方式有三种：
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话
3、当地劳动保障网上输入身份证号查询

你可以去公司参保的社保中心查看有没有你的